Ensueño dirigido
Se prepara a la persona con la que se va a trabajar en orientacion vocacional, para que se encuentre relajada, distendida y abierta.
El clima debe ser sereno y acogedor.
Se le debe pedir que cierre los ojos que se vaya relajando de a poco.
Se le dice " ahora vamos a ir a un lugar...
Estamos en un lugar abierto que puede ser el mar, un bosque, el campo, ahora delante nuestro aparecen una serie de puertas, muchas puertas, una al lado de la otra, pueden ser iguales o no.
Después de mirar las puertas, elegimos una, la abrimos, nos encontramos en un cuarto.
En ese cuarto hay una mesa y una silla, Sobre la mesa hay un lápiz, papel.
Ahora me siento y antes de escribir pienso en talentos, habilidades, talentos que me gustaría tener y los anoto.
Ahora una vez que anote me despido del lugar me voy por el mismo camino.
Volvemos de a poco y vamos abriendo lentamente los ojos.
Las técnica concluye atravesando 3 momentos:
- Comentarios
- Puesta en común
- Cierre
-
Comentarios:
Se genera el espacio para hablar de cómo se sintió o sintieron (esta técnica puede tomarse grupalmente), lugares visualizados, como se vieron las puertas, como eran, cuantas eran, que imaginaba al abrir la puertas =>antes de saber que era un cuarto con una mesa, silla , lápiz y papel.
Puesta en común:
Que habilidades reconoce tener
Est es el indicador de lo que el sujeto considera necesariamente y al mismo tiempo siente que le está faltando (independientemente que esto sea o no así)
El consultante no escribe => sino que manifiesta que hace en una situación de ensueño.
Esta técnica permite tener una imagen de la visión que el sujeto tiene de sí mismo.
Cuales son los aspectos que le permiten sentirse seguro
Cuales le sirven como soporte para su elección
En cuales se centra su dudad o inseguridad.
Cierre => intercambio de regalos.
Regalo => es el manifestar al otro. Intereses, habilidades cualidades, aptitudes.
Y también manifestar cuando no las reconoce por sí mismo, sucede con los sujetos con baja autoestima o con un nivel muy elevado de autoexigencia.
El regalo lo puede producir el orientar.
El reconocimiento que el otro hace de sí lo conecta de un modo diferente con lo que tiene y con lo que no tiene para ir permitiendo aclarar el panorama de la orientacion vocacional que el sujeto irá realizando.
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